О.
Системный подбор персонала в требуемые сроки,
Проведение вводного инструктажа,
Ввод, адаптация и обучение персонала, пошаговый вывод стажера на первую сделку;
Поддержание системы внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, боевого и рабочего духа персонала
Разработка мотивационных программ, систематизация обучающей и регламентирующей документации для сотрудниковУ.
График c 10:00 до 18:00. Растущий доход, возможность быстрого карьерного роста. Отличный коллектив
Т.
Высшее образование (желательно управление персоналом / психология, педагогика) ;
Наличие опыта в работе с персоналом (подбор, управление, тренинги),
Умение изменять процессы в лучшую сторону и вдохновлять на это персонал
Желание и навык работать в режиме многозадачности и результативности;
