.Менеджер по персоналу (рекрутер)
Требования:
- Ответственность
- Обучаемость
- Стрессоустойчивость
Обязанности:
- активный поиск кандидатов с использованием средств сайтов HeadHunter, Linkedin, Facebook и проф. сайтов и сообществ;
- проведение ассессмент-центров, индивидуальных собеседований, отбор соискателя по требованиям,
- составление описания вакансий;
- проведение интервью с кандидатами (личные встречи, общение по Skype и телефону) ;
- холодные звонки;
- установление, развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами компании;
- сопровождение кандидатов в течение всего процесса отбора и трудоустройства;
- проведение обучения для новых сотрудников;
- ведение отчётности в CRM-системе компании;
- мониторинг рынка труда,
- headhunting
