Старший специалист по персоналу

Обязанности: организация процесса подбора персонала, Предоставление внутренней отчетности, Консультирование по вакансиям, Организация и проведение обучающих мероприятий, в т.ч. тренингов
Требования: Законченное образование: от среднего специального, Грамотная речь и письмо, Высокий уровень коммуникабельности
Условия: Возможность роста, Работа в комфортном светлом офисе, Возможен гибкий график, Возможно обучение с нуля, Ежемесячное премирование, Рассмотрим студентов последних курсов