Обязанности:
- активный поиск и подбор персонала;
- приём входящих звонков;
- проведение собеседований;
- размещение рекламы и поиск эффективных источников привлечения персонала;
- формирование и ведение отчетности;
- плотная работа с руководителем;
Требования:
- уверенный пользователь ПК;
- грамотная и внятная речь;
- готовность к длительному общению по телефону;
- стрессоустойчивость;
- умение работать на результат с полной самоотдачей;
Условия:
- график работы гибкий;
- своевременная оплата труда:
- официальное трудоустройство.
