Требования
• Работа с персоналом: подбор, мотивация, обучение, контроль работы. Оценка сотрудников по результатам работы. Формирование и укрепление командного духа;
• Работа с расходным материалом: закупка, выдача, контроль расхода
• Контроль и проверка кассовой отчетности, работы Администраторов;
• Взаимодействие и организация работы медицинского персонала центра;
• Решение административных и хозяйственных проблем;
• Ведение планово-отчетной документации;
• Выполнение поручений Директора центра, замена в его отсутствие.
Условия
• Опыт работы на аналогичной позиции;
- Знание кассовой дисциплины;
• Активная жизненная позиция, готовность к интенсивной работе;
• Лидерские качества, управленческие навыки;
• Отличное знание ПК и программ MS Office
Обязанности
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (должность предполагает в ближайшее время рост до директора центра) ;
• Бесплатное обучение;
• Справедливая оценка результатов труда (оклад + премиальные) ;
• Скидки на услуги Компании для сотрудников и членов их семьи;
