Менеджер по персоналу (через обучение)

Требования: Ответственность, исполнительность, вежливость.

Обязанности: Проведение собеседований, помощь руководителю в подборе персонала, подготовка отчетов,

Условия: Официальное трудоустройство, прямой работодатель, помощь и обучение, график работы 5/2 или 2/2.