Требования:
- Ответственность, тактичность и целеустремленность.
- Умелое ведение деловой беседы.
- Лидерские качества.
- Умение находить взаимопонимание, доброжелательность.
- Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы отдела
- Отбор, приём и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
- Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
- Решение организационных вопросов
- Составление плана работы
Условия:
- График работы 5/2 с 10.00 до 17.00
- Работа в офисе в дружном коллективе
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счёт компании
