Требования:•
Образование среднее•
Опыт управления коллективом– от 2-х лет•
Успешный опыт деловых переговоров•
Опыт создания и развития команды•
Развитые лидерские качества, нацеленность на результат, системное мышление
Обязанности:•
Формирование команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация сотрудников•
Руководство и управление работой персонала•
Ведение переговоров с партнерами•
Организация и анализ работы подразделения•
Предоставление отчетности вышестоящему руководству
Условия:•
График:5/2•
Корпоративное обучение;
Перспективы карьерного роста;•
Коллектив профессионалов.
