Специалист управления персоналом

Требования:

- четкая, грамотная речь

- профессиональный подход к делу

Обязанности:

- курирование кадровых вопросов

- ведение переговоров

- заключение и контроль исполнения договоров

- организация деловых встреч

- решение организационных вопросов

- отчетность

Условия:

- перспективы профессионального и карьерного роста